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Mon conseil en évolution professionnelle me permet de faire le point sur ma situation, et, si je le souhaite, de formaliser un projet d’évolution professionnelle, puis d’être accompagné à le mettre en œuvre.
En mobilisant Mon conseil en évolution professionnelle, je me donne plus de chances de faire des choix professionnels éclairés et sécurisés : il m’aide à mieux analyser ma situation professionnelle, mon besoin, à mieux définir mon projet, à mieux prendre en compte les réalités du marché du travail, à mobiliser les bons dispositifs, les bonnes formations, les bons financements, à prendre contact avec les bons interlocuteurs…
Mon conseil en évolution professionnelle renforce ma capacité à choisir mon avenir professionnel.
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Mon conseil en évolution professionnelle est gratuit. C’est un service public.
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Il me suffit de contacter mon conseiller en région grâce à l’outil « je trouve mon conseiller » et de me laisser guider.
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Je suis accompagné par un conseiller, qui devient mon référent. Il me conseille, m’aide, me renseigne, mais jamais il ne décide pour moi.
Mon accompagnement peut prendre plusieurs formes : entretiens (sur place ou à distance), ateliers, outils collaboratifs, recherches et démarches personnelles guidées, mobilisation de prestations complémentaires…
Entièrement personnalisé, mon conseil en évolution professionnelle s’adapte à mes besoins et à mes contraintes.
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Il y a deux niveaux d’accompagnement. Je peux en solliciter un seul ou bien les deux :
- Le premier niveau, dit « accueil individualisé et adapté aux besoins de la personne » me permet d’être écouté, d’exprimer ma demande, d’accéder à un premier niveau d’information ou de conseil, avant de choisir, ou pas, d’engager un projet.
- Le deuxième niveau, dit « accompagnement personnalisé », me permet de préciser mon projet (mobilité, validation des compétences, formation, reconversion, création d’entreprise…) avec mon conseiller selon diverses modalités (information sur le marché de l’emploi, immersion en situation de travail, valorisation des compétences acquises, recherche d’offres, construction d’un parcours de formation et recherche d’un organisme de formation, identification de financements et appui au dépôt de dossier, soutien à la création d’entreprise…), puis d’être accompagné dans sa mise en œuvre.
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Mon conseil en évolution professionnelle peut m’être utile quelle que soit ma question, ma situation, mon projet d’évolution professionnelle.
Je n’hésite pas à le solliciter si je souhaite par exemple :
- Prendre du recul sur ma situation professionnelle,
- Progresser dans mon entreprise,
- Evoluer dans ma fonction,
- Préparer mon entretien professionnel,
- Mieux articuler ma vie professionnelle avec ma vie personnelle,
- Changer de métier, me reconvertir,
- Identifier mes besoins en compétences,
- Valoriser mes compétences,
- Me former ou trouver la bonne formation,
- Trouver un emploi,
- Reprendre ou créer une activité…
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Mon conseil en évolution professionnelle est ouvert à tous les actifs : je peux donc le mobiliser, quel que soit mon âge ou mon statut.
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Mon conseil en évolution professionnelle est un service public de proximité. Quelle que soit ma situation, je peux trouver un site à proximité de chez moi, grâce à l’outil « je trouve mon conseiller ».
Plus de 600 sites et permanences sont ouvertes pour les salariés et les travailleurs indépendants, partout en France.
Si je ne souhaite pas me déplacer, je peux choisir de suivre mon accompagnement à distance. -
Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit et personnalisé d’accompagnement professionnel des actifs.
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Plusieurs opérateurs peuvent délivrer le service mon conseil en évolution professionnelle. Je peux repérer l’opérateur qui correspond à ma situation sur « je trouve mon conseiller ».
Si je suis salarié ou travailleur indépendant, je contacte un opérateur régional du CEP mandaté par France compétences.
Si je suis demandeur d’emploi : je contacte Pôle emploi.
Si je suis cadre, en activité ou en recherche d’emploi, ou étudiant : je contacte l’APEC.
Si j’ai moins de 26 ans : je contacte une mission locale.
Si mon handicap est un frein à mon évolution professionnelle : je contacte Cap emploi.