Cet évènement est coorganisé par les opérateurs régionaux du CEP pour les salariés et les indépendants, mandatés par France compétences et par <a href="https://www.apec.fr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">l’APEC</a>, avec le soutien du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion.&nbsp;Cette année encore, des nouveaux thèmes vous attendent… découvrez les vite dans le programme et n’hésitez pas à vous inscrire dès maintenant&nbsp;!&nbsp;<a href="https://www.semaine-evolution-professionnelle.fr/programme.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cliquez ici</a> pour vous inscrire et pour consulter le programme.&nbsp;

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Un rendez-vous annuel à ne pas manquer! 

Un rendez-vous annuel à ne pas manquer!&nbsp;

Prochain rendez-vous&nbsp;de la série “Les lundis du CEP”:<ul style="list-style-type:circle;"><li>Le 5 juin&nbsp;à 11h30 : le CEP reçoit la médecine du travail. Pour vous s’inscrire <a href="https://www.mon-service-cep.fr/le-cep-quest-ce-que-cest/les-lundis-du-cep" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cliquez ici.</a></li></ul>Consultez tous les autres webinaires de la série en <a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PL_YdWuOR8UJqUoTv-zxhEpXvE6wJJ8jqZ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cliquant ici.</a>&nbsp;&nbsp;Ces thématiques vous intéressent ? Regardez-les en replay&nbsp;:<ul style="list-style-type:circle;"><li><a href="https://webikeo.fr/webinar/quete-de-sens-changement-de-vie-evolution-pro-et-si-on-faisait-le-point?message=log&amp;redirect=%2Fwebinar%2Fquete-de-sens-changement-de-vie-evolution-pro-et-si-on-faisait-le-point%2Freplay" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Quête de sens, changement de vie, évolution pro... et si on faisait le point ?</a></li><li><a href="https://webikeo.fr/webinar/l-entretien-professionnel-un-enjeu-de-developpement-des-competences-comment-s-y-preparer" target="_blank" rel="noopener noreferrer">L’entretien professionnel : un enjeu de développement des compétences… Comment s’y préparer&nbsp;?</a></li></ul>&nbsp;&nbsp;

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webinaires

Webinaires 100% gratuits : conseils, informations et réponses à vos questions !

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<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">Quand elle doit organiser des mobilités internes ou le développement de certaines compétences&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">Quand elle doit anticiper des besoins de reconversion pour des personnes qui ne peuvent pas occuper trop longtemps des emplois à forte pénibilité ou dans des situations de mutations économiques ou des besoins de reconversion</li><li style="text-align:justify;">Quand elle a besoin de mieux faire connaitre ses métiers et les conditions d’emploi pour améliorer son attractivité,</li><li style="text-align:justify;">Ou plus globalement quand elle s’engage dans une politique RH et de gestion de carrière qui nécessite l’implication des salariés.</li></ul>&nbsp;Un outil au service de la politique RH de l’entrepriseAlors non, CEP ne rime pas forcément avec le départ du salarié de son entreprise. Bien sûr, il peut aider certaines personnes à organiser leur mobilité hors de l’entreprise, mais il peut aussi être mobilisable pour&nbsp;:&nbsp; &nbsp;<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">accompagner vos salariés intéressés par des perspectives d’évolution au sein de votre entreprise et faciliter ainsi les mobilités en interne&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">aider vos salariés à préparer leur entretien professionnel en les aidant à identifier et à expliciter leurs motivations, leurs aspirations et à définir ce qu’ils ont à offrir à l’entreprise&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">aider à mieux comprendre et à mobiliser les différents dispositifs et financements de formation;</li><li style="text-align:justify;">aider vos salariés à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.</li></ul>&nbsp;Certaines entreprises, conscientes de la nécessité de de faire coïncider les souhaits d’évolution de leurs salariés et les besoins en compétences de leur entreprise, ont souhaité inscrire le CEP comme un outil au service de leurs politique RH (de recrutement ou gestion des carrières). &nbsp;Certaines ont même intégré ce service dans des accords dédiés à la gestion des emplois et des parcours professionnels.&nbsp;Les opérateurs du CEP, mandatés par France compétences, se mobilisent aussi auprès des entreprises pour les informer sur les bénéfices du CEP&nbsp;pour elles et leurs salariés. Rencontres, kits de communication, réunions d’information peuvent être proposés aux entreprises et aux salariés. Vous êtes intéressé&nbsp;? N’hésitez pas à solliciter votre opérateur du CEP actifs occupés, dans votre région: <a href="https://mon-cep.org/je-m-informe">https://mon-cep.org/je-m-informe</a>&nbsp;&nbsp;

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CEP utile aux entreprises

Conseil en évolution professionnelle : un service utile également à l’entreprise ! 

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Le conseil en évolution professionnelle : un service utile également à l'entreprise!

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Version 2 mise à jour le 09/08/2022 &nbsp;Objectif de l’information diffusée Ce site a pour objet d’informer le grand public sur le service du conseil en évolution professionnelle et d’orienter chacun vers l’opérateur qui pourra l’accompagner dans sa démarche d’évolution professionnelle.Éditeur Le site www.mon-cep.org est édité par France compétences, une institution nationale publique créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (décret paru au J.O. du 30 décembre 2018), immatriculée sous le numéro Siret 130 024 565 00025 et dont le siège social est situé au 6, rue du Général Audran, 92400 Courbevoie.Directeur de la publication : Monsieur Stéphane LARDY, Directeur général de France compétences Co-directrice de la publication : Madame Emilia MOLDOVAN, Directrice de la communication France compétencesGestion éditoriale Les contenus de ce site sont rédigés par le service en charge de la communication de France compétences.Contact Adresse : 6, rue du Général Audran – 92400 Courbevoie. Formulaire de contact : <a href="https://www.francecompetences.fr/contactez-nous/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.francecompetences.fr/contactez-nous/</a>. Téléphone : 01 81 69 01 40Pour toute demande de renseignement sur l’offre de service du Conseil en évolution professionnelle ou pour prendre rendez-vous avec un conseiller veuillez utiliser l’outil de géolocalisation en cliquant sur le lien suivant&nbsp;: <a href="https://mon-cep.org/carte." target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://mon-cep.org/carte</a><a href="https://mon-cep.org/carte.">.</a>&nbsp;Coordonnées de l’hébergeur du site internet La société Infoclip 20 rue de la Michodière, 75002 Paris Téléphone :&nbsp;01 43 18 19 20Ergonomie, graphisme La société Éditions stratégiques,&nbsp; 15, rue Alfred Roll, 75017 Paris Téléphone :&nbsp;01 49 48 97 98Intégration La société Steamulo 10, rue Auber, 75009 Paris Téléphone :&nbsp;01 73 04 13 20Partenariats France compétences peut être amenée à nouer des partenariats avec d’autres organismes ou des institutions. Ces partenariats sont basés sur le principe d’échange de visibilité et ne participent en rien au contenu du site internet www.mon-cep.org. Sur son site, France compétences propose des liens vers d’autres sites. France compétences n’exerce aucun contrôle sur les sites autre que le sien et n’assume aucune responsabilité concernant ces sites ou leurs contenus. France compétences s’efforce de fournir une information de qualité et vérifiée et ne garantit pas l’absence d’erreurs typographiques, d’imprécisions ou d’inexactitudes techniques sur son site. Si une information semble inexacte ou contient une erreur typographique, vous pouvez le signaler à l’administrateur du site.Droits de propriété intellectuelle Vous êtes informés que le contenu et la présentation sur le site www.mon-cep.org, notamment les textes, images, dessins, chartes graphiques, sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Par conséquent, toute copie, reproduction, diffusion de tout ou partie des éléments présents sur le site, sous quelque forme que ce soit, est interdite sauf accord écrit et préalable de France compétences. France compétences est titulaire de l’ensemble des droits de propriété intellectuelle existant sur la plateforme, ainsi que toute documentation associée. En conséquence, est interdit tout agissement ou acte pouvant porter atteinte directement ou indirectement aux droits d’auteur de France compétences. Le non-respect de ces conditions expose à la suspension des services, ainsi qu’aux poursuites pénales et civiles prévues par la loi.Politique de protection des données personnelles Les données à caractère personnel communiquées dans le cadre de l’utilisation du site font l’objet de traitements par France compétences et de mise en place de mesures de protection conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016.Pour plus d’informations sur vos droits et sur la protection de vos données personnelles, veuillez consulter notre <a href="https://mon-cep.org/politique-de-protection-des-donnees" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Politique de protection des données personnelles</a>.

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Version 2 du 16/10/20231. LE RESPONSABLE DE TRAITEMENTLe site <a href="http://www.mon-cep.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.mon-cep.org</a>, désigné ci-après « le site mon-cep.org », est édité par France compétences, institution nationale publique créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (décret paru au J.O. du 30 décembre 2018), immatriculée sous le numéro SIRET 130 024 565 00025 et dont le siège social est situé 6 Rue du Général Audran à Courbevoie (92400).La présente politique a pour objectif de décrire en toute transparence les règles de gestion des cookies utilisés sur le site de mon-cep.org.&nbsp; &nbsp;&nbsp;2. QU'EST-CE QU'UN « COOKIE » ?Un cookie est une information déposée sur le terminal de l’internaute (ordinateur, mobile, tablette…) par le serveur du site de France compétences. 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